合作伙伴：
感冒发烧的请假时长并无固定标准，需结合实际情况综合评估。这主要涉及病情严重程度、恢复进展及工作学习场景需求等方面。
1.病情严重程度：感冒发烧症状较轻时（如低热、轻微乏力），短暂休息1至2天通常可缓解；若出现高热持续不退、剧烈咳嗽、明显肌肉酸痛等严重症状，需适当延长休息时间，以避免病情加重或传染他人。
2.恢复进展：若经过休息后体温逐步下降、症状减轻，可根据身体耐受度逐步恢复日常活动；若症状无改善甚至加重，如高热持续超过3天，应继续休息并密切观察，必要时寻求医疗帮助。
3.工作学习场景需求：若从事需密切接触他人或高强度体力劳动的岗位，建议待症状基本消失后再复工；若为脑力工作且症状较轻，可尝试居家办公或学习，以缩短请假时长。
需注意，若感冒发烧伴随呼吸困难、胸闷、呕吐腹泻等异常表现，或高热持续超过3天未缓解，应警惕并发症的可能。若症状持续或加重，应及时前往正规医疗机构就医诊治。
